Заявления работников не были вовремя зарегистрированы в журнале заявлений: какой грозит штраф?
Добрый день! Подскажите пожалуйста какой штраф предусмотрен за то что заявления работников не вовремя были зарегистрированы в журнале заявлений? Просьбы по заявлениям были исполнены в срок без нарушения, просто не были занесены в журнал.
Comments
-
Здравствуйте!
Законодательством не предусмотрена обязанность ведения журнала регистрации заявлений работников, но работодатели вправе вести такие журналы, форма их разрабатывается самостоятельно.
Поскольку обязанности ведения нет, ответственности тоже быть не должно.
Разве что в локальном нормативном акте работодателя, например, в коллективном договоре, предусмотрена фиксация заявлений в журнале. Тогда может быть ответственность за несоблюдение норм ЛНА.
Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению
Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
Срок давности – 1 год. -
Nataly S, спасибо большое за ответ, т.е. штраф за такое ложиться только на работника, ито если это предусмотрено в договоре?
